LegalPlus Interim & Recruitment werft en selecteert talentvolle young professionals uit het eigen LegalPlus bestand. Wij staan dicht bij kandidaat én klant, en zijn daarom persoonlijk ingesteld.

Studenten schrijven zich bij ons in tijdens de eindfase van hun studie. Veelal werken ze eerst één tot twee jaar bij LegalPlus, voordat ze worden voorgedragen als eventuele geschikte kandidaat voor een interim functie.  Door de inzet van onze flexibele "slimme handjes" tegen een redelijke prijs, kan de kandidaat alvast getest worden op prestaties en fit met de bedrijfscultuur.

Aangezien wij goed op de hoogte zijn van de wensen van de kandidaat tezamen met onze eigen persoonlijke ervaring met de kandidaat, kunnen wij goed inschatten bij welk soort bedrijfscultuur deze kandidaat het beste van zichzelf kan laten zien. Door onze jarenlange samenwerking met advocaten- en notariskantoren, financiële instellingen en andersoortige professionele services kantoren, begrijpen wij uw wensen met betrekking tot het type persoon en karakter dat u voor uw vacature zoekt.  Zodoende kunnen wij vraag en aanbod beter matchen met een hogere kans van slagen.

Indien u aan LegalPlus Interim & Recruitment te kennen geeft op zoek te zijn naar een tijdelijke ondersteuning door een jurist op HBO of WO niveau, econoom , fiscalist of bedrijfskundige met één tot enkele jaren werkervaring in de juridische of financiële zakenwereld, dan  doorlopen wij samen met u het volgende traject.

Onze Aanpak

I              Kennismaking en Analyse

In een kennismakingsgesprek zullen wij met u van gedachten wisselen over de mogelijkheid het tijdelijk plaatsen van een hoogopgeleide juridische of financiële professional door LegalPlus. Wij analyseren graag met u op welk niveau en met welke achtergrond u een tijdelijke arbeidskracht wenst in te zetten. Indien wij menen u één of meerdere geschikte kandidaten te kunnen voordragen, zullen wij samen met u het vervolg traject bespreken.

II             Selectieprocedure

Indien LegalPlus volledig in kaart heeft gebracht welke werkzaamheden u graag door een interim jurist, econoom of bedrijfskundige wenst te laten uitvoeren, voor hoe lang, op parttime of fulltime basis en eventuele andere specifieke wensen, zal LegalPlus de selectieprocedure starten en binnen de met u afgesproken termijn één of meerdere kandidaten met overeenkomstig profiel aan u voordragen.

III            Plaatsingsprocedure

Tijdens de interim plaatsing van onze kandidaat, hebben wij regelmatig contact met u en onze kandidaat om te kijken of voor beide partijen alles naar wens verloopt. LegalPlus hecht grote waarde aan openheid en eerlijkheid van zowel haar kandidaten als haar opdrachtgevers, opdat zij in staat is snel te kunnen handelen mocht dat nodig zijn.

IV            Follow up

Nadat de interim periode teneinde is, komen wij graag langs bij u op kantoor om te evalueren hoe u de tijdelijk inzet van onze kracht heeft ervaren. Wij houden een soortgelijk evaluatie gesprek met onze kandidaat. Dit stelt ons in staat uw wensen als ook het profiel van onze kandidaat aan te scherpen voor eventuele volgende interim opdrachten.

Mocht u vrijblijvend een gesprek willen met LegalPlus over de mogelijkheden voor het plaatsen van juridisch of financieel Interim personeel bij uw organisatie ,belt u dan met Jeroen Janssen op + 31 (0) 20 320 92 57 of  +31 6 453 76 996. U kunt hem ook een e-mail sturen: jeroen.janssen@legal-plus.com